El presidente de la Autoridad Portuaria de Santander (APS), César Díaz, ha destacado que “la renovación y el refuerzo de la plantilla es uno de los retos de la administración portuaria para garantizar la mejora y la eficiencia de los servicios que ofrece el puerto”.
La APS ha sacado a convocatoria pública mediante concurso-oposición ocho nuevas plazas, sujetas al III convenio colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
Los puestos que se requieren, en estos momentos, son: 1 responsable Comercial y de Marketing, cuyo cometido será el de colaborar en la planificación para la captación de tráficos, promoción de servicios y superficies e investigación de mercados, así como coordinar e implementar las políticas y procesos asociados a las mismas; 1 técnico de Medioambiente, que colaborará en la coordinación y realizará, en el marco de la planificación establecida para la función, el seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente relativa a la seguridad integral de personas, mercancías y operaciones, de la prevención de riesgos laborales y la gestión medioambiental, garantizando el desarrollo de las estrategias establecidas en tales materias; 2 técnicos de Sistemas de Ayuda a la Navegación, que deberán efectuar la inspección y mantenimiento de los sistemas de ayudas a la navegación y otros equipos dentro de la zona atribuida a la APS; 3 secretarios/as, que realizarán tareas de tipo administrativo y de secretariado; y 1 marinero, que desarrollará sus funciones en cubierta y máquinas bajo la dirección y supervisión de los mandos correspondientes.
Para el presidente de la APS, César Díaz, “la renovación y el refuerzo de la plantilla es uno de los retos de la administración portuaria para garantizar la mejora y la eficiencia de los servicios que ofrece el puerto y seguir generando estabilidad y seguridad”. Es de destacar “la importancia que, desde las Autoridades Portuarias, otorgamos al ámbito de los recursos humanos y que queda reflejada en nuestro Marco Estratégico, el cual tiene en la ampliación y mejora continua del capital humano una de sus líneas estratégicas”, ha añadido.
de interés ↷
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Las personas interesadas pueden consultar las bases de las convocatorias en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 19 de agosto o a través de las páginas web www.puertosantander.es y en www.administracion.gob.es
La fecha de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30 de septiembre.
Estas convocatorias se realizan al amparo de los Reales Decretos 625/2023 de 11 de julio, y 656/2024, de 2 de julio, por los que se aprueban las ofertas de empleo público para los años 2023 y 2024 en la Administración General del Estado.
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