Los trabajadores del sector de Amarres en el puerto de Barcelona han presentado un preaviso de huelga, que se haría efectiva el próximo 4 de noviembre si las negociaciones del convenio colectivo no logran avanzar.
La decisión de convocar la huelga fue tomada en asamblea a mediados de septiembre, cuando los trabajadores dieron su respaldo a esta medida ante el estancamiento de las conversaciones con la empresa. El conflicto que ha originado esta decisión gira en torno a cuatro aspectos clave como son vacaciones, turnos, pluses y complementos salariales.
Un punto sensible en el conflicto del amarre también es la situación de los trabajadores que anteriormente pertenecían a las empresas Cemesa, Lanchas Amarres y Mooring las cuales se fusionaron, a quienes no se les está respetando los sistemas de turnos establecidos en convenios firmados desde 2005, en el caso de las dos primeras empresas, y 2015 en el caso de la última. una condición que no están dispuestos a aceptar.
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FEPORT highlights EU Ports Strategy and private investment role during Summer General Assembly in Constanţa
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Ante la falta de avances en las negociaciones y el persistente desacuerdo, el sindicato USTP Coordinadora, que ostenta la mayoría en el comité de empresa, ha formalizado el preaviso de huelga, fijando el 4 de noviembre como la primera jornada de paro.
USTP Coordinadora ha reiterado su voluntad de agotar todas las vías de diálogo posibles para alcanzar un acuerdo sobre los puntos más conflictivos y seguir avanzando en la negociación del convenio. No obstante, hasta la fecha no ha sido posible lograr avances significativos en las conversaciones.
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