Los trabajadores del sector de amarres en el Puerto de Barcelona, encabezados por USTP Coordinadora, han alcanzado un acuerdo con la patronal en el que se abordan las demandas planteadas y se sientan las bases para futuras negociaciones con el objetivo de actualizar las condiciones laborales del sector.
El acuerdo alcanzado contempla dos ámbitos de actuación. Por un lado, en el marco de la empresa, se han conseguido las mejoras solicitadas respecto al reconocimiento del IPC, subidas salariales y avances en las condiciones laborales. Uno de los logros más destacados es la equiparación progresiva de las vacaciones de amarradores y patrones con las de los coordinadores, que se completará en un plazo de cuatro años.
Además, se ha recuperado el complemento por Incapacidad Temporal, una demanda que refuerza los derechos sociales del colectivo.
de interés ↷
Peru and Guatemala Forge Alliance for Port Development
More information at: https://financialports.com/peru-and-guatemala-forge-alliance-for-port-development/
Por otro lado, en el ámbito provincial, las partes se han emplazado al mes de enero para continuar las negociaciones de lo que sería el primer convenio provincial del sector. Este convenio resulta esencial ya que se venían rigiendo por un marco normativo estatal, vigente desde 1996, por lo que ha quedado obsoleto en aspectos fundamentales como las categorías profesionales y las tablas salariales.
Desde USTP Coordinadora, sindicato mayoritario en el comité de empresa, se celebra el trabajo realizado por los representantes sindicales, destacando que este acuerdo es fruto de un largo y arduo proceso de negociación, basado en el deseo de entendimiento con la patronal.
Este compromiso por acercar posturas y alcanzar soluciones conjuntas ha permitido avanzar hacia unas condiciones laborales más justas para los trabajadores del sector de amarres en el puerto de Barcelona.
Cargando ...
