El desarrollo de la Economía Azul en Canarias requerirá cada vez más de perfiles profesionales multidisciplinares, con competencias en ámbitos como la digitalización, la sostenibilidad y la adaptación a nuevos entornos tecnológicos y regulatorios. Para conseguirlo, la conexión entre el tejido empresarial y el educativo mediante una oferta formativa más práctica y flexible resulta imprescindible, condición en la que ya se trabaja desde la Universidad de La Laguna (ULL) y las empresas del sector.
Esta es la principal conclusión del manifiesto elaborado en el marco de la jornada “La economía azul como oportunidad para Canarias: empleo universitario, innovación y diversificación productiva”, celebrada en el puerto tinerfeño y a la que acudieron representantes empresariales, de administraciones públicas, universidad y centros de investigación con el objetivo de identificar, precisamente, esas oportunidades de empleo cualificado para graduados y titulados superiores del Archipiélago.
Para Pedro Suárez, presidente de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, esta iniciativa supone “el pistoletazo de salida para materializar las oportunidades que ofrece Puertos de Tenerife para todos los que están en periodo de formación y que todavía no han orientado su futuro profesional”, destacando la importancia de que estos futuros profesionales se integren en el tejido empresarial canario y no tengan que irse a desarrollar sus habilidades profesionales fuera de Canarias.
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La necesidad de impulsar acciones formativas específicas que respondan a las necesidades reales de las empresas del sector es un aspecto en el que coincidieron José Manuel García Fraga, vicerrector de Docencia de la Universidad de La Laguna y Carlos Mora, profesor del Departamento de Ingeniería Agraria y del Medio Natural y director de la Cátedra, para lo que, indicaron, “se requiere que sea la propia sociedad, las empresas y la Administración pública la que indiquen qué necesitan para poder dar respuesta a las futuras demandas laborales del sector”.
En este contexto, el consejero insular de Innovación, Investigación y Desarrollo, Juan José Martínez, subrayó que las necesidades de formación tendrán que avanzar en robótica, inteligencia artificial y determinadas especialidades de ingeniería. “Son oportunidades para el talento de nuestros jóvenes y oportunidades de empleo con mucho futuro para Tenerife y Canarias».
Economía Azul en Canarias
La importancia de estas conclusiones cobra especial relevancia en el contexto actual de la economía azul en Canarias. Según el informe Cuantificación de la Economía Azul en Canarias, publicado el pasado mes de mayo por el Instituto Canario de Estadística, este sector generó en 2024 un valor añadido bruto de 1.690 millones de euros, equivalente al 2,9 % del Producto Interior Bruto canario, además de 21.187 puestos de trabajo, con un peso especialmente significativo del transporte marítimo y de las actividades portuarias.
Un crecimiento que, sin embargo, está condicionado por retos como la digitalización de los procesos, la ciberseguridad, la transición hacia modelos productivos más sostenibles y descarbonizados, la adaptación a nuevos marcos regulatorios y la incorporación de la innovación como eje de competitividad.
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