En su compromiso con la modernización y la eficiencia organizativa, la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras culminó, el pasado mes de abril, la primera edición de un programa pionero dirigido a capacitar a empleados como Product Owners en metodologías ágiles. Esta iniciativa, enmarcada en su programa de capacitación digital “Algeciras Port Digital Academy” y con el foco puesto en el nuevo modelo de gobernanza de proyectos TI que está acometiendo la APBA, marca un hito en la transformación digital del puerto, al fomentar la creación de equipos multidisciplinares —conocidos como fusion teams— que integran perfiles de negocio, tecnología y operaciones para liderar proyectos de desarrollo con mayor agilidad y enfoque colaborativo.
El programa, desarrollado a lo largo de varias sesiones, ha estado orientado a empleados de distintas áreas y departamentos de la Subdirección General de Explotación, con el objetivo de dotarlos de competencias clave para asumir el rol de Product Owner o líder de producto. Esta figura es esencial en marcos de trabajo ágiles como Scrum, ya que actúa como nexo entre las necesidades del negocio y los equipos de desarrollo, priorizando tareas, definiendo objetivos y asegurando que los productos generen valor real para el negocio.
La capacitación ha abordado aspectos fundamentales en entornos de desarrollo de software gestionados bajo metodologías ágiles, como los flujos de trabajo, la gestión del backlog o la planificación de sprints, además de las herramientas organizativas concretas con las que cuenta la APBA para desarrollarlos.
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Jesús Medina, Jefe del Área de Desarrollo Tecnológico de la Autoridad Portuaria, ha destacado que “Este programa representa un paso firme hacia la consolidación de equipos multidisciplinares, ágiles y autónomos dentro de nuestra organización. Nos permite responder con mayor rapidez a los desafíos del entorno logístico-portuario, fomentando una cultura de innovación continua y garantizando la aportación de valor”.
Desde la Autoridad Portuaria se ha agradecido especialmente la implicación de los participantes y sus responsables, así como el trabajo del equipo organizador de esta iniciativa, con la cual el Puerto de Algeciras refuerza su posición como referente en innovación, apostando por una gestión más ágil, eficiente y centrada en las personas.
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