La Autoridad Portuaria de Marín dispone ya de su Código de Conducta, el conjunto de normas que han de regir la actuación de todo el personal del organismo en materia de ética, integridad, cumplimiento normativo y buen gobierno.
El Código, que está a disposición de todos los trabajadores a través de la intranet corporativa y de la página web del Puerto de Marín, fue aprobado previamente por el Consejo de Administración en desarrollo de la Orden HFP/1030/2021 de 29 de septiembre por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y complementa al Plan de Medidas Antifraude aprobado por la entidad.
Con la elaboración tanto del Plan como del Código de Conducta, la Autoridad Portuaria manifiesta su compromiso con los más altos estándares en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ella como opuesta al fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas, teniendo una política de tolerancia cero y dotándose de sistemas de control para prevenir y detectar cualquier posible acto de fraude y corregir su impacto, en caso de producirse.
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Entre los aspectos que recoge el Código de Conducta para el conjunto de todo el personal de la Autoridad Portuaria se encuentran normas de tratamiento de información privilegiada, deber de confidencialidad, pautas de relación con proveedores y clientes, utilización de datos de carácter personal, uso adecuado de las tecnologías de la información y comunicación, normas sobre utilización de imagen y reputación corporativa de la entidad, participación en actos externos, relación con actividades políticas o asociativas, etc.
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