Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, se iluminarán de lila los edificios de la APT, el puente móvil y las fuentes del Serrallo y se llevará a cabo un ‘Itinerario en femenino’ en el Museu del Port.
Se está colaborando con Stella Maris para la creación de un Punt Lila que ofrezca servicio en todo el recinto portuario.
Port Tarragona ha iniciado este viernes, 7 de marzo, la celebración del Día Internacional de la Mujer con diversas actividades que buscan reforzar los liderazgos femeninos e incentivar la presencia de la mujer en entornos portuarios y marítimos. Entre las propuestas organizadas, destaca una actividad gamificada para el personal de la APT que ha hecho hincapié en mujeres que han sido referentes en diversos campos o un ‘Itinerario en femenino’, organizado por el Museo del Puerto que se podrá realizar a partir del sábado 8. La jornada también ha servido para resaltar el compromiso firme del presidente de la APT y para hacer de todo el recinto portuario un entorno libre de violencias o discriminaciones por razón de sexo con la futura creación de un Punt Lila.
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, la Autoridad Portuaria de Tarragona iluminará del 7 al 9 de marzo los edificios de sus sedes institucional y administrativa así como el puente móvil y las fuentes del Serrallo. Además, desde el Museo del Puerto se ha organizado un Itinerario en femenino, que permite realizar una visita autoguiada a toda la propuesta museística del equipamiento mediante un total de ocho piezas que tienen una vinculación femenina, sea porque están relacionadas con la presencia de la mujer en los entornos portuarios, porque han sido mujeres quienes las han investigado o las han cedido al Museo. Esta nueva propuesta del Museo del Puerto se podrá llevar a cabo a partir del sábado 8 de marzo y hasta el 18 de mayo, Día Internacional de los Museos.
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A estas propuestas, que están pensadas para la ciudadanía, hay que sumarle el acto institucional en conmemoración del 8M que ha celebrado la Autoridad Portuaria de Tarragona este viernes 7 de marzo por la mañana. En él, se ha llevado a cabo una actividad gamificada en la que se han identificado a mujeres referentes en ámbitos como la economía, la tecnología, el medio ambiente o la comunicación, todos ellos relacionados con la labor que realizan las diferentes áreas de gestión de la APT. Personalidades como Ada Lovelace, Oprah Winfrey o Greta Thunberg han sido algunas de las escogidas. Cada una de las mujeres referentes se ha vinculado con las trabajadoras de la Autoridad Portuaria de Tarragona, con el objetivo de resaltar el talento femenino de la institución y la impronta que todas ellas están dejando en Puerto Tarragona y en la sociedad.
Compromiso con la igualdad
Más allá de ser el eje central del acto institucional del Día Internacional de la Mujer en Port Tarragona, la reivindicación del talento femenino se ha convertido en una apuesta transversal y uno de los ejes de actuación de esta nueva etapa liderada por el presidente de la APT, Santiago J. Castellà. Desde su nombramiento, Castellà ha hecho hincapié en la necesidad de impulsar nuevas políticas de género a la Autoridad Portuaria que refuercen las actuales y permitan avanzar hacia una igualdad efectiva.
En este sentido, el presidente de Port Tarragona resaltó una vez más la necesidad de incorporar el talento femenino al entorno portuario. Recordó que actualmente las mujeres representan el 30% de todo el personal de la APT, una cifra que el presidente quiere incrementar. En este sentido, ha defendido que la oferta de trabajo pública de este 2025 –que supondrá la creación de 25 nuevos puestos de trabajo en la institución- es una oportunidad excelente para atraer talento femenino y joven, que será clave a la hora de buscar soluciones para superar los retos de futuro.
El presidente ha aprovechado la jornada previa en el 8M para felicitar al grupo de mujeres trabajadoras de la APT que ha impulsado la creación de la Asociación Portuarias. Esta nueva asociación nacida en Tarragona tiene como objetivo defender los intereses de las mujeres que trabajan en puertos y promover su presencia. Además, se pretende aportar una perspectiva de género en los entornos portuarios e incrementar la presencia femenina en posiciones de liderazgo. Castellà ha alentado a las socias de la entidad a trabajar para lograr sus reivindicaciones a la vez que les ha extendido la mano para cooperar y así lograr el objetivo compartido de la asociación y la APT de promover el talento femenino en el puerto.
Creación de un Punto Lila
Además, Santiago Castellà explicó que la Autoridad Portuaria está trabajando en colaboración con Stella Maris para crear un Punto Lila que se ubicaría dentro del recinto portuario, con el objetivo de crear un espacio para que cualquier mujer de la comunidad portuaria así como las tripulantes de los barcos que atraquen al puerto puedan dirigirse en caso de sufrir situaciones de violencia.
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