Con el lema “Dar para ganar, igualdad para avanzar” se quiere poner de relieve el poder de la generosidad en la lucha por la igualdad real
La entrada será gratuita y podrá visitarse del 6 y el 15 de marzo de 11 a 19 horas.
La Autoridad Portuaria de València (APV) va a conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, con una acción, que bajo el lema “Dar para ganar, igualdad para avanzar” busca poner en valor la importancia de la generosidad y la colaboración para lograr un avance en la igualdad real entre hombres y mujeres.
Esta propuesta, que podrá visitarse gratuitamente en el Edificio del Reloj del puerto de València entre el 6 y el 15 de marzo, consiste en una acción interactiva, compuesta por cuatro elementos que estarán conectados a un quinto elemento central. Las personas visitantes deberán resolver un puzle en el que se sustituyen conceptos negativos, como desprecio o ignorancia, por otros positivos como respeto o educación.
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Al completar correctamente estos puzles se accionará un mecanismo que abrirá una de las compuertas que componen el elemento central, y con ella se hará visible una de las partes del lema “Dar para ganar, igualdad para avanzar”. El objetivo es visibilizar que cuando “se da voz, respeto, recursos u oportunidades a las mujeres y niñas, toda la sociedad avanza”, ha explicado la historiadora de Arte y comisaria de la exposición Ester Medán.
Con este juego simbólico se busca poner de manifiesto la importancia de que cada persona actúe individualmente para conseguir un resultado global. Las personas visitantes deberán resolver un puzle en el que se sustituyen conceptos como desprecio por respeto, silencio por voz, prisas por tiempo o ignorancia por educación. “Dando a las mujeres respeto y visibilidad, tiempo y conocimiento, oportunidades y recursos es como conseguiremos el resultado final: igualdad para avanzar como sociedad”, ha concluido Medán.
Los diferentes paneles se abordarán desde cuatro temáticas: “Dar respecto y verdad”, “Dar recursos”, “Dar tiempo y conocimiento” y “Dar oportunidades”. En este sentido, se pretende visibilizar, entre otras cuestiones, que con el 8M las mujeres no buscan felicitaciones sino reconocimiento real, condiciones justas y que se escuche su voz.
Asimismo, se quiere evidenciar que la igualdad se construye desde el compromiso diario, invirtiendo en educación y formación y eliminando las barreras estructurales que impiden el crecimiento personal y profesional de las mujeres, a la vez que se normaliza la diversidad y fortalece el tejido social.
El compromiso de Valenciaport con la igualdad
Valenciaport tiene un fuerte compromiso con las políticas de igualdad, así además de contar con un Plan de Igualdad específico, se ha trabajado históricamente en recordar a aquellas mujeres que fueron pioneras en las profesiones y trabajos portuarios masculinizados históricamente. En este sentido, también se ha buscado atraer a las nuevas generaciones, explicando la diversidad de salidas profesionales, la formación necesaria para acceder a ellas y los centros donde cursarla. A la vez que se ha apelado a la sociedad en su conjunto, subrayando la importancia de la corresponsabilidad como condición indispensable para avanzar en igualdad.
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