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EntrevistasCanarias

David Hernández: “La voz de los estibadores debe estar presente, fuerte y organizada”

Presidente del comité de empresa del Centro Portuario de Empleo de Tenerife

infopuertos
Última actualización: 06-30-2025
Por infopuertos Presidente del comité de empresa del Centro Portuario de Empleo de Tenerife
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5 Minutos de lectura
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Estibadores Tenerife
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David Hernández, estibador en el Puerto de Santa Cruz de Tenerife desde hace 19 años y miembro de Coordinadora, ha asumido la representación del colectivo de estibadores de su puerto. Con una visión basada en la unidad, la formación continua y el diálogo firme, defiende que solo desde una voz organizada se puede afrontar con garantías un escenario de transformación como el que vive el sector en la actualidad.

¿Qué le motivó a dar el paso para representar a los estibadores del puerto de Santa Cruz?

Asumir esta responsabilidad es, ante todo, un honor para mí, y un gran compromiso. Estamos en un momento de muchos cambios, y creo firmemente en la necesidad de que nuestra voz, la de los estibadores, debe estar presente, fuerte y organizada. Me motivó dar este paso el deseo de trabajar por el colectivo , defendiendo nuestros derechos y continuar construyendo un futuro sólido para la mejora de nuestra profesión.

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¿Qué principios deben regir al sector en este periodo?

El principal valor para nosotros es la unidad, pero también tenemos otros muy presentes como la solidaridad, la responsabilidad y la transparencia. Estos principios, que también promueve Coordinadora, son esenciales para fortalecer al colectivo y adaptarnos a los desafíos sin perder nuestra esencia como estibadores portuarios.

¿Cuáles son los principales objetivos que se marca?

Fortalecer la cohesión interna de la plantilla, mejorar las condiciones laborales y garantizar unas condiciones dignas para mis compañeros/as, promover la formación continua y mantener un diálogo firme pero constructivo con las autoridades y empresas.

No podemos esperar a que los cambios nos sorprendan; debemos estar formados y organizados para asumir nuevas funciones, defender nuestras competencias y garantizar que la modernización del sector se haga de manera justa, y teniendo en cuenta a las personas. La formación nos permite adaptarnos a nuevas tecnologías, trabajar con mayor seguridad, eficiencia y calidad, y garantizar nuestra competitividad como profesionales del sector.

También quiero trabajar para que la estiba sea una profesión aún más reconocida y valorada por la sociedad; que se vea la complejidad, el esfuerzo, la disponibilidad y la responsabilidad que implica nuestro trabajo.

¿Cómo calificaría las relaciones del sector de la estiba con la administración portuaria y las diferentes empresas que operan en el puerto?

Las relaciones actualmente son correctas, pero soy muy optimista y pienso que siempre hay espacio para mejorar. Apostamos por el diálogo constante, el respeto mutuo y la búsqueda de soluciones conjuntas que beneficien a todas las partes, sin que esto implique renunciar a nuestras reivindicaciones.

Teniendo en cuenta el contexto económico actual de transformación económica y social, ¿cómo ve el futuro de la estiba en Tenerife y en Canarias en general?

Veo un futuro de oportunidades, especialmente si sabemos adaptarnos a los cambios. Canarias tiene una posición estratégica en el comercio internacional; sin embargo, los cambios legislativos como las ETS, son amenazas reales. Nuestra preparación y unidad serán claves para convertir los desafíos en oportunidades.

¿Qué análisis hace de la situación en cuanto a tráfico contenedores en el puerto en los últimos meses y venideros?

Después de la crisis, hemos vivido una recuperación progresiva, y ahora el reto es consolidar esta tendencia y aprovechar la ubicación privilegiada de nuestro puerto para atraer más tráficos y nuevas líneas.

Está entrando personal nuevo en el colectivo, ¿cómo ve a los nuevos profesionales en cuanto a su compromiso con esta profesión?

Los nuevos compañeros y compañeras llegan con muchas ganas, y eso es muy positivo. Vemos compromiso y una gran disposición a formarse y asumir responsabilidades. Es fundamental que sigamos transmitiendo el valor de la unión y el esfuerzo colectivo.

¿Qué mensaje quiere transmitir al colectivo ahora desde la responsabilidad que ha asumido?

Les diría que me comprometo a trabajar con honestidad, esfuerzo y siempre pensando en el bien común de los estibadores de Tenerife. Que confío en que juntos, con unidad y diálogo, vamos a seguir haciendo grande nuestro colectivo y enfrentando cualquier reto que venga.

TAGGED:CoordinadoraEstibadoresPuerto de Tenerife
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