César Díaz, presidente de la Autoridad Portuaria de Santander (APS): “formar parte de este proyecto contribuye, no solo a fomentar la seguridad y la salud de los trabajadores, sino también a fortalecer la competitividad, la reputación y la sostenibilidad de la Autoridad Portuaria, en línea con los objetivos de nuestro Plan Estratégico”.
La Autoridad Portuaria de Santander (APS) ha sido incluida, junto a otras diecinueve empresas de Cantabria, en el Proyecto Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN). Una iniciativa del Gobierno de Cantabria, a través del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICSST), cuyo propósito es impulsar un nuevo modelo empresarial donde la salud, el bienestar y la sostenibilidad sean pilares estratégicos de gestión.
El objetivo es promover, impulsar y reconocer buenas prácticas de empresa saludable dentro del tejido empresarial cántabro, a través de un recorrido estructurado que ayuda a las empresas a evolucionar hacia modelos de gestión más saludables, responsables y centrados en las personas.
El programa incluye la elaboración de diagnósticos personalizados, recomendaciones prácticas para avanzar en salud y bienestar laboral, formación especializada en salud laboral, bienestar, seguridad y tendencias emergentes, la participación en talleres y encuentros profesionales y acompañamiento experto para guiar el avance de cada organización de manera coherente y sostenible.
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La inclusión del puerto de Santander en este proyecto supone, según ha explicado el presidente de la APS, César Díaz, “estar al tanto de las últimas tendencias en seguridad y salud laboral para poder aplicarlas en nuestro entorno y conocer e intercambiar experiencias con otras instituciones y empresas en esta materia”.
Se trata de “fomentar la seguridad y la salud de los trabajadores, pero también de fortalecer la competitividad, la reputación y la sostenibilidad de la Autoridad Portuaria, en línea con los objetivos establecidos en nuestro Plan Estratégico”, ha concluido Díaz.
El documento recoge, entre otras cosas, elaborar un diagnóstico y plan de acción para incrementar los estándares de seguridad, protección y ciberseguridad del Puerto y adaptarlos a las nuevas tecnologías existentes en el mercado, además de mejorar las instalaciones y los procesos de autoprotección.
Además, entre las acciones que está llevando a cabo la APS para fomentar la salud de sus trabajadores, se está impartiendo un curso presencial sobre hábitos de vida saludable que promueve favorecer la salud física y mental y contribuye a reducir factores de riesgo relacionados con el estrés, el sedentarismo o determinadas enfermedades.
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