La flota atunera española, agrupada en OPAGAC, ha recibido 520 solicitudes de empleo a través de su plataforma ‘empleAtún’, a cierre de 2024. Desde su lanzamiento en octubre de 2023 para atraer nuevo talento, ‘empleAtún’ ha generado interés de profesionales tanto nacionales, con más del 80% de las solicitudes provenientes de España, como de Argentina, Chile, Francia, Indonesia, México, Nicaragua, Perú y Venezuela.
En el caso de las candidaturas de residentes en España, un alto porcentaje proviene de comunidades autónomas con notable tradición pesquera, principalmente Galicia, País Vasco y Andalucía. Por su parte, las ocupaciones que han registrado mayor número de ofertas de empleo han sido las de oficial de puente y de máquinas, panguero, engrasador y cocinero.
El objetivo de ‘empleAtún’ es ofrecer a las compañías armadoras integradas en OPAGAC una herramienta para una gestión más eficiente de sus procesos de selección. Para ello, la plataforma centraliza las candidaturas y mantiene una base actualizada de profesionales disponibles para cubrir necesidades urgentes, optimizando así los tiempos de contratación y garantizando una rápida respuesta.
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Cabe recordar que la plataforma ‘empleAtún’ forma parte de la estrategia de OPAGAC para garantizar el relevo generacional en su flota, compuesta por tripulaciones altamente cualificadas y cuyo rango de edad se sitúa mayoritariamente entre los 42 y 50 años. Asimismo, busca asegurar la excelencia operativa de una flota que emplea a 2.400 profesionales y que, en los próximos cinco años, tiene como objetivo el reemplazo en ocupaciones clave como capitán, patrón, oficial de puente, jefe y oficial de máquinas, electricista, especialistas en caldereta o engrasador, así como cocineros y ayudantes de cocina.
Además, como parte de esta estrategia, en 2024 más de 900 estudiantes y profesionales cualificados han participado en las jornadas informativas sobre las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece la flota atunera. Desde su inicio en septiembre de 2023, estas jornadas han reunido a más de 1.700 participantes.
Hasta la fecha, se han realizado 18 sesiones en centros de formación de todo el país, con especial foco en Galicia, País Vasco, Valencia, Murcia y Asturias. Estos encuentros se han llevado a cabo mayoritariamente en escuelas náutico-pesqueras y centros de Formación Profesional, enfocados en especialidades directamente relacionadas con la flota, como navegación, pesca y maquinaria naval.
Asimismo, se han celebrado encuentros en centros de hostelería y de otras especialidades formativas con el objetivo de dar a conocer las condiciones sociolaborales de la flota entre estudiantes y profesionales de cocina, electricidad, soldadura o mantenimiento de instalaciones de frío y climatización.
Según Julio Morón, director gerente de OPAGAC, “el éxito de empleAtún en tan poco tiempo demuestra el interés de las nuevas generaciones de trabajadores del mar por formar parte de una flota que combina tradición y modernidad. Esta plataforma no solo conecta a los profesionales con las empresas armadoras, sino que también ayuda al relevo generacional en una flota clave para la economía y sostenibilidad alimentaria. Una muestra más de nuestro compromiso con el futuro de la actividad atunera bajo los más altos estándares sociales y laborales y a la que daremos continuidad”.
[1] Plataforma digital de intermediación laboral de la Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores (OPAGAC) financiada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación dentro de los Planes de Producción y Comercialización de las Organizaciones de Productores Pesqueros.
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