El edificio Varadero del Puerto de Almería ha acogido este viernes el acto de toma de posesión de empleados públicos de la Autoridad Portuaria de Almería (APA), presidido por Rosario Soto, quien ha dado la bienvenida formal a los 15 trabajadores que, en 2025 y en el primer semestre de 2026, se han incorporado a la plantilla y a los 9 que han asumido nuevos cargos dentro de la institución. La presidenta ha señalado: “Los recursos humanos es el motor de cualquier empresa o institución y, como ha quedado constatado en estos cerca de cuatro años, es fundamental para desarrollar el potencial que tienen nuestros puertos, el de Almería y Carboneras”.
Desde 2022, año en que Soto asumió la presidencia de la APA, la plantilla se ha incrementado en más de un 32% hasta alcanzar los 139 trabajadores, además, el porcentaje de mujeres ha crecido un 10% y ya supone cerca de un 25% del total de la plantilla.
“Son las personas, cualificadas y profesionales, las que, con su esfuerzo y trabajo, están haciendo posible que la gestión de la APA se lleve a la práctica y, en este escaso tiempo, hayamos sacado adelante proyectos tan importantes para la comunidad portuaria y la provincia de Almería como la apertura del puerto a la ciudad, el acceso directo al puerto desde la N-340, la ampliación del Muelle de Pechina y la puesta en valor del dominio público portuario recuperado en Carboneras. Además, que todo esto se haya conseguido con un endeudamiento cero y un beneficio cercano a los 13 millones de euros en el último año”, ha apuntado Rosario Soto, quien, en nombre de todo el Comité de Dirección de la Autoridad Portuaria, ha deseado a los empleados públicos una larga y provechosa trayectoria de trabajo por los puertos de interés general del Estado de la APA y, con ello, por el crecimiento económico de Almería, en un acto emotivo en el que han prometido o jurado su cargo sobre la Constitución Española arropados por familiares y amigos.
de interés ↷
Peru strengthens port safety oversight with 211 inspections nationwide between January and May 2026
More information at: https://financialports.com/peru-strengthens-port-safety-oversight-with-211-inspections-nationwide-between-january-and-may-2026/
Consolidación de plantilla y nuevos perfiles profesionales
Tras destacar que los trabajadores han superado unas pruebas selectivas, que como recoge la Ley de Puertos, están basadas en los principios de igualdad, mérito y capacidad y mediante convocatoria pública, la presidenta ha felicitado a la jefa del Departamento de Recursos Humanos, Carmen Morales, así como a todos los tribunales que han participado en los procesos selectivos.
Soto ha resaltado que, con una plantilla aún más reforzada, se atisba un futuro prometedor para los puertos de Almería y Carboneras a corto y medio plazo a través de actuaciones como la atracción de industria al Puerto de Almería y el crecimiento de tráficos, especialmente de graneles sólidos en Carboneras, así como la continuidad de la apertura del puerto a la ciudad.
Los nuevos empleados públicos ocupan diferentes responsabilidades, con puestos como jefe de Departamento de Planificación Estratégica, jefe de División de Planificación, administrativos, responsables de Compras y Marketing y Comunicación, además de un refuerzo destacado en la Policía Portuaria. En cuanto a las promociones internas, incluyen responsabilidades en Explotación y Proyectos, Comunicación e Imagen Corporativa, Operaciones y Servicios Portuarios y jefaturas dentro de la Policía Portuaria.
Cargando ...
