Haizea Wind Group creció un 32% en ingresos el pasado ejercicio, su EBITDA ascendió a 47 millones de euros y su beneficio neto se disparó un 211% gracias al trabajo de un equipo que suma 1.500 profesionales.
Haizea Wind Group prevé además consolidar su crecimiento en 2025 gracias a la cartera de pedidos contratada, especialmente con Iberdrola, Orsted, Vestas, GE Vernova y Siemens Gamesa.
La palabra que mejor define el pasado ejercicio para Haizea Wind Group es crecimiento, tanto en resultados, como en capacidad productiva y tecnológica y también en personas. El Grupo ha cerrado 2024 con unos ingresos de 371 millones de euros, un 32% más que el año anterior, y un EBITDA de 47 millones, lo que ha disparado su beneficio un 211%, situándose en 18 millones de euros. Así mismo, Haizea Wind Group se ha destacado como un referente en la generación de empleo llegando a los 1.500 profesionales.
Haizea Wind Group cuenta con 4 unidades productivas distribuidas en diferentes plantas: torres y cimentaciones offshore en Haizea Bilbao; torres offshore en Haizea Breizh; grandes componentes de fundición en Haizea Grupo WEC; y torres onshore y velas de succión en Haizea Tecnoaranda.
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Ampliación de Haizea Bilbao
Haizea Bilbao ha consolidado en 2024 su crecimiento al completar las obras de sus nuevas instalaciones en el Puerto de Bilbao. La planta bilbaína de Haizea Wind Group decidió en 2023 responder a las necesidades de ampliación de su capacidad de producción para cumplir con los contratos firmados con Scottish Power, empresa del Grupo Iberdrola, y la multinacional danesa Ørsted. Para ello, la compañía ha tenido que realizar una inversión de más de 250 millones de euros para sumar a las tres naves existentes otras tres, además de un área de almacenamiento adicional para poder almacenar los monopilotes antes de la entrega.
Con esta inversión, Haizea Bilbao se ha consolidado como la fábrica de referencia para monopiles XXL en Europa, y ha permitido al Grupo diversificar su cartera de clientes y reforzar su posición como Grupo de referencia en la industria eólica global.
Un recorrido por el resto de plantas
El año 2024 ha sido particularmente desafiante para Haizea Tecnoaranda y Haizea Grupo WEC, dos plantas que han conseguido cumplir su presupuesto a pesar de los problemas que sus clientes, los fabricantes de turbinas eólicas, están experimentando especialmente en el sector eólico terrestre.
Por su parte, las dificultades que enfrenta Argentina como país han repercutido en el Grupo. La situación del país y las decisiones administrativas han debilitado mucho el mercado eólico local desde julio de 2024, una situación que ha obligado a Haizea Wind Group a vender su fábrica argentina a su socio local Sica, para que éste pueda utilizar las instalaciones en su negocio tradicional. En paralelo, el Grupo ha acogido en la fábrica de Bilbao a más de 40 empleados de Haizea Sica, quienes han reforzado nuestra capacidad productiva en el Puerto de Bilbao.
En paralelo, se ha retomado la producción en las instalaciones de Haizea Breizh (Francia) para producir los proyectos de Le Tréport y Noirmoutier para Siemens Gamesa, tratando de continuar el buen resultado que la fabricación del proyecto St. Brieuc tuvo en 2023.
Gobernanza y Sostenibilidad
Haizea Wind Group ha trabajado durante el pasado ejercicio en el fortalecimiento de su estructura y buen gobierno corporativo. En este sentido, se han incorporados dos consejeros independientes, y se han dotado de comisiones (Estrategia, Nombramientos y Retribuciones, y Auditoría), se ha simplificado la estructura societaria y se han mejorado sus ratios financieras.
Haizea Wind Group ejerce políticas tangibles orientadas a la sostenibilidad y una gobernanza responsable, siempre más allá de lo que exige la normativa.
Dentro de su estrategia de sostenibilidad, Haizea Wind Group ha logrado los certificados Ecovadis para sus plantas Haizea WEC, Tecnoaranda y Bilbao. Además, cabe destacar su compromiso con la descarbonización y con la Agenda 2030 para acelerar el progreso hacia los ODS a través de la iniciativa Forward Faster en igualdad de género, acción climática y finanzas e inversiones sostenibles.
En materia de formación, colabora con centros especiales de empleo con 2,24 millones de euros al año; cuenta con el Programa Hiwind- Experto/a universitario/a en desarrollo de Negocio en colaboración con la Universidad de Mondragon; y tiene habilitado el portal formativo Tecnoaranda Academy.
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